Print / save as PDF

Mit ca. 70 Mitarbeitern ist der Bereich ‚‚Finance und IT‘‘ eine der größten Abteilungen der Liftstar Gruppe im Innendienst und beheimatet Experten rund um die Themen Finanzen, Steuern, Administration, Controlling und IT. Alle Kennzahlen und die aktuelle Geschäftsentwicklung ständig im Blick zu haben sowie die verschiedenen Unternehmensbereiche mit hochqualitativen Reportings zu unterstützen, ist die Hauptaufgabe des Teams Controlling. Hier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Controller (Mensch*)

Liftstar sucht dich …

... wenn es dein persönlicher Anspruch ist, die Entwicklung der Liftstar Gruppe künftig aktiv mitzugestalten. Du bist eine analytische und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit einem herausragenden Zahlenverständnis. Durch deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und deine selbstständige und eigenmotivierte Art kannst du im beruflichen Umfeld sowohl die unternehmerische Brille als auch die deiner internen Partner aufsetzen. Du überzeugst durch eine hohe Arbeitsgenauigkeit und handelst stets ergebnisorientiert. Deine umfangreiche Erfahrung als Controller und dein selbstsicheres Wesen helfen dir, Veränderungsprozesse aktiv voranzutreiben und Timings sowie Prioritäten stets im Blick zu halten. 

Deine Aufgaben:

  • Mit der Erstellung von Ad-hoc-Analysen, Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen unterstützt du deine internen Stakeholder.
  • Das Mitwirken bei der Erstellung von Monatsabschlüssen und der Kosten- und Leistungsrechnung gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet, wie eine sorgfältige Planung, die Budgetierung und das Forecasting.
  • Als fachlich versierter Ansprechpartner bildest du eine wichtige Schnittstelle für interne Fachabteilungen und das Management unserer Unternehmensgruppe.
  • Durch eine gezielte Schwachstellenanalyse und das damit einhergehende Einleiten von Maßnahmen zur Prozessoptimierung leistest du einen wichtigen Beitrag zur Standardisierung unserer Unternehmensprozesse.
  • Du entdeckst Potentiale in Daten und Diagrammen und entwickelst so stetig unsere Informations- und Reportingsysteme weiter.
  • Darüber hinaus übernimmst du Verantwortung im Rahmen von unterschiedlichen Projektaufgaben.

Das bringst du mit:

  • Du hast dein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Controlling erfolgreich abgeschlossen.
  • In den vergangenen Jahren konntest du bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln und hast dich im Rahmen von Projektarbeiten weiterentwickelt.
  • Der Umgang mit MS Office ist für dich obligatorisch. Darüber hinaus bist du sicher in der Anwendung von ERP-Systemen und gängigen BI-Tools.
  • Der unbedingte Wille, Dinge umzusetzen und voranzutreiben, treibt dich ebenso an, wie deine fachliche Kreativität, die dich in der Lösungsfindung voranbringt.
  • Mit deinen analytischen Fähigkeiten, einer ausgeprägten Genauigkeit und einer strukturierten Arbeitsweise erzielst du qualitativ hochwertige Ergebnisse.
  • Du hast Spaß daran, mit Kollegen verschiedener Fachabteilungen zusammen­zu­arbeiten, und bereicherst mit deiner positiven Art unser 5-köpfiges Controlling-Team.

Das erwartet dich bei uns:

  • Wir! „Prozesse und Produkte sind kopierbar, Menschen sind es nicht.“ Wir wissen, dass es auf jeden einzelnen unserer Mitarbeiter ankommt – denn erfolgreich unsere Kunden glücklich zu machen ist ein Mannschaftssport.
  • Perspektive Wachstum! Ein unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz beim unangefochtenen Marktführer für Treppenlifte.
  • Zeit! Nichts ist wichtiger als ein umfangreicher Onboarding-Prozess. Deshalb nehmen wir uns die Zeit, dir zu Beginn deiner Reise alle wichtigen Fachbereiche näherzubringen und uns kennenzulernen.
  • Gestaltungsspielraum! Du trägst die Verantwortung für deine Prozesse. Hierbei hast du die Möglichkeiten, dich aktiv einzubringen und mit eigenen Ideen unseren Bereich zu optimieren.
  • Work-Life-Balance! Arbeiten soll sich nicht nach Arbeit anfühlen und trotzdem müssen Arbeit und Freizeit im Ausgleich stehen. Durch regelmäßige Home-Office-Tage hast du mehr Spielraum in deiner privaten Planung und 30 Urlaubstage sorgen für Erholung.
  • Nachhaltigkeit! Die Umwelt ist uns wichtig, weshalb wir nicht nur in der Zentrale unserer Unternehmensgruppe in Köln auf Solarenergie setzen, sondern dich und deine Mobilität natürlich auch durch ein Jobrad unterstützen.
  • Gesundheit! Regelmäßige Gesundheitstage, Impfschutz und ein ergonomischer, höhenverstellbarer Arbeitsplatz warten auf dich.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dein Ansprechpartner David Rosenbaum freut sich, dich näher kennenzulernen. Von deiner Bewerbung trennt dich nur noch ein Klick.

Wir sind eine sehr erfolgreiche mittelständische Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Köln. In einem nachhaltig wachsenden Markt sind wir mit unseren hochwertigen Produkten für unsere vorwiegend privaten Kunden unangefochtener Marktführer in Deutschland. Über 800 innovative, engagierte und hochprofessionelle Mitarbeiter stellen sich auf weitere Expansion ein. *Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers, … bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die Verwendung männlicher Bezeichnungen sowie die entsprechenden Personal – und Possessivpronomen. Wir betonen ausdrücklich, dass diese Begriffe funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen zu verstehen sind, da bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können.
Liftstar GmbH
Herrn David Rosenbaum · Horbeller Straße 33 · 50858 Köln · www.liftstar.de · https://karriere.liftstar.de

Michael Meyer,
Liftstar seit 2005

Michael Meyer,
Liftstar seit 2005