Das ist Liftstar

Ein Liftstar zu sein, ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar-Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein offener, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.

Social Media Manager in Voll- oder Teilzeit (Mensch*)

So sieht dein Tag aus

  • Kommunikationskonzepte: Du entwickelst strategische Ansätze für die gezielte Zielgruppenansprache auf verschiedenen Social-Media-Plattformen.

  • Redaktionsplanung: Du erstellst einen strategisch durchdachten Redaktionsplan für regelmäßige und konsistente Veröffentlichungen von Inhalten auf verschiedenen Plattformen.
  • Kreativität: Du erstellst ansprechende Inhalte (Bild, Video, Text) für Facebook, Instagram und LinkedIn mit überzeugenden Captions und Stories.

  • Community-Management: Die aktive Pflege der Community auf allen Markenprofilen und die Förderung des Dialogs mit den Nutzern übernimmst du eigenverantwortlich.

  • Monitoring, Optimierung & Reporting: Die kontinuierliche Überwachung der Social-Media-Maßnahmen, die Optimierung basierend auf Datenanalysen und die Erstellung aussagekräftiger Auswertungen und Reportings für das Management bereitest du auf.

Das bringst du mit

  • Leidenschaft für Social Media: Du lebst und liebst Social Media, bist mit Plattformen wie Facebook, Instagram und LinkedIn vertraut und kennst gängige Formate.

  • Erfahrung mit Social-Media-Tools: Kenntnisse in der Anwendung von Social-Media-Tools wie Hootsuite, Canva Suite und Trello bringst du mit.

  • Kenntnisse in Videoschnitt: Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit einem Videoschnittprogramm gemacht.

  • Sprache: Du beherrschst die deutsche Sprache auf Muttersprachenniveau.

  • Teamfähigkeit & Selbstständigkeit: Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und strukturiertes Arbeiten sind für dich grundlegend für den Erfolg deiner Arbeit.

Das erwartet dich bei uns

  • Gesundheit & Sport! Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst.
  • Flexibilität & Work-Life-Balance! Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Außerdem gibt es bei uns auch die Chance auf ein Sabbatical.
  • Weiterentwicklung – persönlich & beruflich! Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar-Akademie oder über externe Partner.
  • Umgebung & Kultur! Egal, ob Eltern-Kind-Arbeitsplatz, die Möglichkeit, den Hund mitzubringen, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort und die Chance, dein E-Auto vor Ort gratis zu laden. All das findest du auf unserem Campus!
  • Vorteile & Vergünstigungen! Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1.500 Anbietern.
  • Vorsorge! Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer baV und bezuschussen deine VL. 
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Du hast Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen?

Zeig' es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dein Ansprechpartner Andreas Bode freut sich auf deine Bewerbung. Nutze hierzu gerne unseren »Jetzt bewerben!«-Button.

*Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers, … bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die Verwendung männlicher Bezeichnungen sowie der entsprechenden Personal-  und Possessivpronomen. Wir betonen ausdrücklich, dass diese Begriffe funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen zu verstehen sind, da bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können.